The recruit became "No-Staff Coach" ■ Jin Jingkai Liu Lixin "was not nervous, remembering the shooting of the main points explained by the squad leader. We should be fine ..." In the northern border, in light weapons shooting in a brigade of a brigade of 78th wealth army, Recruit Zhao Liuhu has persuaded the soldier of the same year, Li Li, Li Xiaoli, fear.训练后，小刘终于通过了这一水平，并向赵卢阿和陈·陈的负责人表示感谢。 “每当我参加现场投篮射击时，我都会有些紧张和尴尬地告诉小队的头，我害怕在小队的头上留下不好的印象。”实际上，Chen Changhai总是看到神经和小刘记得。考虑到他的自尊心很高，他派遣了“副教练” Zhao Liuhua来指导他。让新兵由于心脏对话而扮演教练的角色。 Zhao Liuhua是第二次新兵，他第一次表现出好处来到公司 - 他的身体健康，快速适应和强大的动力，很快就成为新兵。每个人都非常钦佩他。他们愿意在训练期间遇到困难时遇到困难，并经常维护自己的生活。在一次课堂会议上，陈·昌伊（Chen Changhai）询问了他们的增长计划和提高培训质量和效率的建议。一些新的新兵建议让Zhao Liuhua成为播放脊柱纸并为其他新兵“设置样本”的“无人乐队教练”。并非否认是Zhao Liuhua，并慷慨地宣布他愿意分享自己的培训经验并提供增长援助。下次，赵卢（Zhao Liuhua）成为了小队负责人的正确助手。在体育锻炼期间，他命令组织和教学技能；在白天至今的生活中，他利用自己的好处来沟通来解决芽中一些新兵的意识形态问题...Chen Changhai在正确的情况下报告了分阶段的工作分析会议，吸引了上级领导者的思维和关注。一位旅的领导人认为，不仅是第二次招募，而且许多刚进入军事营的大学生具有很大的力量。充分发挥自己的“同龄人和同龄人”的好处，这将是在教育和管理新兵方面做得很好的巨大工作。从那时起，基于理解招募的基本状况，他们采用了集体讨论，个人心脏对话，问卷的发展和其他形式，以深入探索人格特质，成长经验，兴趣，兴趣，兴趣，兴趣和专业，选择一群教练的教练”来帮助对公司的培训和管理。从运动康复专业毕业，教每个人如何防止训练受伤;体育训练...在“局外人教练”的帮助下，小队和排长的负责人为评估培训质量和提高培训和教学水平，以及公司培训的目标和准确性得到了显着提高。